P.A. migliaia di posti con i nuovi sei maxi-concorsi - Officinamagazine.itArrivano migliaia di assunzioni nella Pubblica Amministrazione: sei maxi-concorsi per posizioni a tempo indeterminato.
È in corso una significativa fase di reclutamento nella Pubblica Amministrazione italiana, con sei maxi concorsi RIPAM che porteranno all’assunzione di oltre 7.000 unità di personale non dirigenziale a tempo indeterminato.
Questi concorsi, con scadenza il 27 gennaio 2026, rappresentano un’opportunità senza precedenti per giovani e professionisti interessati a una carriera stabile nel settore pubblico. I profili richiesti spaziano dai ruoli amministrativi a quelli tecnici e specialistici, destinati a diversi ministeri, enti pubblici e uffici della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
Sei concorsi RIPAM per oltre 7.000 assunzioni: le opportunità per entrare in servizio
Il primo bando riguarda il Ministero della Difesa, che mette a disposizione 1.100 posti. Le figure ricercate sono 600 assistenti amministrativi con competenze nei settori contabile, linguistico, giudiziario e storico-culturale, e 500 assistenti tecnici con specializzazioni in informatica, sanità, edilizia, elettronica, meccanica, cartografia e logistica.
Il secondo bando interessa il Dipartimento della Protezione Civile della Presidenza del Consiglio e prevede 130 assunzioni, suddivise in 90 funzionari e 40 assistenti, con profili amministrativi e tecnici destinati a supportare le aree operative del Dipartimento. Il terzo bando, il più consistente dal punto di vista numerico, mette a disposizione 3.997 posti per varie amministrazioni centrali, tra cui Ministeri, INPS e Agenzia delle Entrate. Le categorie ricercate sono:
- 2.913 assistenti amministrativi
- 498 assistenti economici
- 583 assistenti informatici
- 3 assistenti tecnici
Il quarto bando riguarda il Ministero dell’Economia e delle Finanze, che assume 548 unità: 485 funzionari e 63 profili dell’Area delle Elevate Professionalità. Il quinto concorso si focalizza su 294 assunzioni in amministrazioni centrali, con competenze specifiche in analisi, valutazione delle politiche pubbliche, revisione e controllo della spesa pubblica. I posti si dividono in 33 unità per l’Area delle Elevate Professionalità e 261 per l’Area dei Funzionari. Il sesto e ultimo bando prevede 1.340 assunzioni su base territoriale, di cui 2 per l’Area delle Elevate Professionalità e 1.338 funzionari destinati a diverse amministrazioni pubbliche.
6 maxi concorsi nella P.A. nel 2026 – Officinamagazine.it
Le domande devono essere presentate esclusivamente online tramite il portale unico del reclutamento InPA, che funge da sportello digitale per la gestione delle candidature. I bandi completi sono consultabili anche sul sito ufficiale del Dipartimento della Funzione Pubblica. Per chi desidera una panoramica aggiornata sulle selezioni pubbliche attive, è consigliabile monitorare le sezioni dedicate ai concorsi sui principali siti web specializzati in lavoro e Pubblica Amministrazione.
L’ampiezza dei profili richiesti e la diversificazione delle aree di impiego offrono concrete prospettive di inserimento in un settore strategico per il funzionamento dello Stato. Questi maxi concorsi rappresentano un passo importante nell’ambito della riforma e del potenziamento della Pubblica Amministrazione, con l’obiettivo di rafforzare l’efficienza e la capacità operativa degli enti centrali e periferici. La stabilità lavorativa garantita dall’assunzione a tempo indeterminato rende queste opportunità particolarmente ambite per chi aspira a un impiego pubblico duraturo e qualificato.
